경기도의료원에서 기록관리 전문의를 채용합니다.
자세한 내용은 첨부파일과 링크를 참고해주세요.
1. 모집 분야 및 업무
| 인력 파견 기관 (위치) |
신병 모집 | 필드 | 비즈니스 정보 | 메모 |
| 경기도의료원본부 (행정지원팀) |
하나인원수 | 관리직 (아카이브 관리 전문가) |
·경기도의료원(본부 6개 진료소) 기록 관리(처분 등) ·인사·서비스·훈련·총무 등 행정지원팀 관련 업무 |
2. 자격
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| 분할 | 메인 콘텐츠 |
| 교육 및 전공 | • 학문적 배경 및 연구 분야와 무관 |
| 성별과 나이 | • 나이와 성별에 관계없이 ※ 단, 경기도의료원(인사규정) 제45조(정년)에 의함(정년은 만 60세). |
| 자격 (행정직/행정직원 (아카이브 관리 전문가)) |
• (필수적인) 문서관리 석사학위 이상을 취득하거나 문서관리 교과과정을 수료할 수 있는 자격*을 가진 자로서 국가기록원이 주관하는 문서관리사 시험에 합격하여 그 자격을 취득한 자 ＊자격 : 기록관리학, 역사학 또는 문헌정보학 학사학위 이상을 취득한 자 ※ 합격자 발표일 이전(필수적인)모임에 한함. |
| 등 | • 경기도의료원 「인사규정」 제19조(결격사유)에 해당하지 아니하는 자 ※ 결격사유는 「Ⅶ기타 사항」 참조 |
3. 전형절차 및 지원절차
○ 입학 절차 : 지원자는 모든 레벨을 통과한 사람으로 제한됩니다.
| 소송 절차 | 세부 사항 |
| 빈방 있음 그리고 신청서 접수 |
• 구인 광고 및 지원 서류 : 약 10일일 |
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| 문서 확인 (시험) |
• 채용 자격(필수적인) 필요한 경우 확인(모든 응시자) • 추가 권한 확인이 승인되었는지 확인(유능한 사람＊제한된) ＊유능한 사람 : 응시자는 지원서 양식에 시험에 대한 추가 권한이 있음을 명시하고 증빙 자료를 제공해야 합니다. 서류를 제출한 경우 |
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| 면접심사 | • 경기도의료원에서 정한 선별기준에 의거 ※ 지원자의 마음가짐, 직업 윤리, 감정평가 등 |
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| 마지막 행인 프레젠테이션 |
• 최종 합격자는 지원 상황 등에 따라 결정됩니다. (단계701점 미만) • 신병 수 삼배수 예비(첨가물) 합격자 선발 ※ 최종합격자의 입학일로부터 61개월 이내 결격사유 또는 탈퇴사유(사직 포함) 이 경우 차순위 후보자를 합격자로 선정할 수 있다. ※ 고용(예상되는)인원이 너무 적거나 전문가가 부족한 경우(실수(70가리키다) 이하 등) 원래 계획보다 적게 선택하거나 선택할 수 없습니다. |
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| 최종 임명 | • 결격사유 등 확인 후 최종일(결격 사유 등으로 인한 입학 취소) |
○ 입학 계획
| 입학 계획 | 날짜 | 메모 |
| 빈방 있음 | 2023. 3. 8. ~2023. 3일 17일 |
• 알아채다 : 경기도청, 경기도의료원, 깨끗한 눈 등 |
| 신청 시간 | 2023. 3. 8. ~2023. 3일 17일 17:00시간당 |
•배달 방법 : 온라인 지원 – 모집 페이지 : https://www.medical.or.kr/hire/index.do ※ 경기도의료원 홈페이지 내부에 채용정보 • 문의 : 경기도의료원 행정지원팀 직원(고용)관리자 – 요청 : 031-250-8833 |
| 문서 확인 (시험) 합격자 발표 |
2023.3한 달 동안 | • 수락 기준 : 채용 자격(필수적인) 필요한 경우 확인 ※ 합격 기준 외에 추가 검사 권한 대상자에 대한 근거 검토 • 합격자 발표 : 경기도의료원 홈페이지 또는 개별공지 – 고용(애플리케이션)현장에서 개별적으로 사용 가능(등록 必) – 면접 날짜도 공지합니다. |
| 면접심사 | 2023.3한 달 동안 | • 날짜 : 2023. 3한 달 동안(시험 상황에 따라 변경 가능) ※ 특정 일정에 대한 문서 확인(시험) 합격자 발표 ↳ 발표 장소 : 경기도의료원 홈페이지(병원 소식–채용정보) • 위치 : 경기도의료원본부 하나플로어 회의실 ※ 면접 불합격자 제외 |
| 결정적인 합격자 발표 |
2023.3한 달 동안 | • 수락 기준 : 실수(70가리키다) 이상 보유자에 한해 제공 • 합격자 발표 : 경기도의료원본부 홈페이지 또는 개별공지 – 가장 최근에 합격한 지원자 외에 채용할 사람의 수 삼배수 예비(첨가물) 합격자 선발 ※ 최종합격자의 입학일로부터 61개월 이내 결격사유 또는 탈퇴사유(연결하다 포기 포함) 이 경우 차순위 후보자를 합격자로 선정할 수 있다. ※ 고용(예상되는)인원이 너무 적거나 전문가가 부족한 경우(실수(70가리키다) 이하 등) 원래 계획보다 적게 선택하거나 선택할 수 없습니다. |
※ 위 일정은 신청인원에 따라 변경될 수 있습니다.
, 이 경우 경기도의료원 홈페이지 또는 방문을 통해 공지하도록 하겠습니다.
경기도의료원 직원(행정기록관리전문의_대체) 재출간 고문.hwp
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